Somos la dependencia encargada de diseñar, desarrollar e implementar planes, programas y servicios ofrecidos a la comunidad Unicosta y sus familias, buscando siempre la conformación de una cultura organizacional desde el desarrollo humano integral y la construcción de comunidad y la responsabilidad social interna.
Fortalecimiento de Cultura y Gestión del Clima Laboral
Esta línea de trabajo busca fortalecer espacios que conlleven a la interacción y convivencia en la comunidad académica y administrativa, consolidando un ambiente favorable y saludable que permita el logro de los objetivos institucionales, el desarrollo integral y ofrecer espacios de encuentros entre colaboradores y sus familias
Prevención e Intervención de Riesgos Psicosociales
Tiene como objetivo desarrollar estrategias que contrarresten y disminuyan los síntomas asociados a estrés laboral, abordándolo desde el nivel personal, laboral y familiar. Se desarrollan jornadas de prevención e intervención de la salud mental en todos los niveles, respaldándonos a través de servicios de acompañamiento emocional y asesorías psicológicas a directivos, administrativos y profesores e hijos de los colaboradores
Fortalecimiento del Desarrollo Profesional y Personal
Esta línea brinda a líderes y colaboradores herramientas que aportan a su crecimiento profesional y personal, se desarrollan talleres de fortalecimiento en habilidades blandas para la vida laboral y se otorgan becas para fomentar el estudio y crecimiento profesional
Gestión de la Seguridad y Promoción en el Trabajo
Esta línea propende por el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente laboral, la prevención de las lesiones causadas por accidentes de trabajo a través de la identificación de peligros, valoración de riesgo y definición de controles
Vanessa Lozada, Victoria Diago, Zamira Romo, Silvana Redondo y Claudia Palacio
